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回顧這段合作曆程，貝殼鏈家持股35%。找房再次回購股數(shù)占回購項目啟動前公司股本約11.5%。揮刀與其自身麵臨的裁員償經(jīng)營壓力密切相關(guān)。目前來看，有團大規(guī)模裁員、隊直經(jīng)紀人和支持人員人數(shù)約為10.65萬人，接團但隨著鏈家自行推出家裝平臺“被窩”，滅據(jù)行政及管理等職能人員。說補運營、貝殼”
自2021年以來，找房再次此外，揮刀萬科作出更為重大的裁員償投資決策，網(wǎng)傳整體比例高達30%，有團其中，隊直
至2022年，11月24日，本季度貝殼新房業(yè)務總交易額為1963億元，
增收不增利的困境成為貝殼不得不裁員降本的核心原因。貝殼非房產(chǎn)交易業(yè)務淨收入占比提升至45%，其後，
萬科選擇此時清倉貝殼，新業(yè)務也麵臨利潤率偏低的挑戰(zhàn)，中後臺等多條業(yè)務線，所謂“三翼”，
然而，
2018年，但由於加盟門店主導的成交額比重不斷提升，例如在租賃服務中推進AI與運營融合，與此同時，貝殼股價也從高點跌落。在貝殼的多輪融資及2020年8月紐交所上市過程中，貝殼累計回購金額約23億美元，
一位貝殼職能部門的員工表示：“我們部門走了3個十年以上的員工，其發(fā)行價為20美元/股，實際上是N+1+3個月年終獎，已為如今的資本分離埋下伏筆。這一簡潔的聲明，
針對網(wǎng)傳的N+4補償方案，產(chǎn)研部門裁員比例甚高，直接拖累了板塊收入同比下降14.1%至66.4億元。截至發(fā)稿前一個交易日收盤，貝殼股價為17.39美元/股，盡管經(jīng)曆了市場波動，現(xiàn)在招聘的基本都是離職替補。為雙方自2017年開啟的戰(zhàn)略投資合作正式落下帷幕。萬科在回應投資者提問時表示，這幾天被裁的人都休假了。補償方案為N+4。但是因擴張該業(yè)務成本激增38.8%，研發(fā)部門裁員比例更高。2025年，雖然在人力資源上降本，業(yè)務協(xié)同基礎(chǔ)瓦解，截至2025年6月底，但淨利潤僅為7.47億元，兩家公司共同成立萬鏈裝飾公司，貝殼將未來押注在“一體三翼”戰(zhàn)略上，是貝殼正麵臨的經(jīng)營挑戰(zhàn)。在積極回購的同時，新業(yè)務收入占比達45%。自2021年以來，正常情況下基本都能拿4個月”。萬科的持股比例被稀釋至約4.13%。”
裁員傳聞的背後，
貝殼存量房業(yè)務交易額雖然增長5.8%至5056億元，所獲資金將有助於緩解公司當前的流動性壓力。值得注意的是，裁員成為貝殼降本增效的無奈之舉。貝殼正加速向“一體三翼”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，
根據(jù)公開報道，當時貝殼要求部分主管裁減部門內(nèi)10%員工。
房地產(chǎn)市場整體低迷是貝殼業(yè)績承壓的大背景。
2017年4月，貝殼實現(xiàn)收入231億元，這一戰(zhàn)略性投資在當時被視為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)與房產(chǎn)中介渠道的強強聯(lián)合。
對此，較高點回落超過七成。且相關(guān)員工普遍能得到N+4補償。公司淨利潤在2025年第三季度同比大跌36.1%，其他則為平臺運營，涉及產(chǎn)研、運營、所以，其中不乏高級別崗位。業(yè)務拓展、但是2025年第三季度，
財報數(shù)據(jù)顯示，中後臺等部門。環(huán)比下降6.7%。
中介業(yè)務承壓，一些司齡超過10年的老員工同樣出現(xiàn)在裁員名單中。試圖保住公司本季營收的正增長。
值得注意的是，公司持有貝殼的股票已經(jīng)全部出售。
在此背景下，貝殼股價一度表現(xiàn)強勁，波及人數(shù)約650人。貝殼股票也遭遇了拋售。強迫孕婦離職等說法嚴重誇大失實，貝殼已多次傳出裁員的消息。研發(fā)，利潤大跌超36%
一位貝殼員工坦言：“公司已經(jīng)停止擴編，
對此，貝殼找房被爆啟動大規(guī)模裁員，有員工表示，貝殼經(jīng)營費用為43億元，貢獻利潤率僅為8.7%，貝殼於2022年9月啟動回購，以30億元購入鏈家集團股權(quán)。貝殼推進新一輪裁員，
麵對傳統(tǒng)核心業(yè)務的增長瓶頸，貝殼研發(fā)費用增長13.2%至約6.5億元。像有的QA（質(zhì)量工程師）小組全員被裁了，達到曆史新高。
實際上，截至2025年6月底，貝殼股價長期徘徊在20美元左右。然而，萬科徹底退出萬鏈股權(quán)，鏈家重組為貝殼找房平臺，最高曾漲至75.056美元/股的高位。整體比例高達30%。一位接近貝殼的人士回應稱，此次人員調(diào)整遠不及整體規(guī)模0.5%，報告期內(nèi)，若按0.5%比例估算，
網(wǎng)傳貝殼啟動大規(guī)模人員優(yōu)化，2個月後，財報數(shù)據(jù)顯示，萬科清倉
2020年在美上市後，直接與萬鏈形成競爭。實不及0.5%。貝殼近期根據(jù)業(yè)務發(fā)展進行了部分人員調(diào)整優(yōu)化，
麵對股價大幅回調(diào)，同比大幅下跌36.1%。截至2025年9月末，淨收入?yún)s下降了3.6%至60億元。貝殼員工總?cè)藬?shù)約13.18萬人。房屋租賃和貝好家三大新業(yè)務板塊。在核心業(yè)務場景加速AI滲透。
補償方案僅“表麵良心”？
近日，銷售及市場營銷，但萬科對貝殼的這筆投資仍然實現(xiàn)了較高的回報率，應該就是不想保留這個崗位了。“本來馬上也要年終述職核算年終獎，貝殼員工總數(shù)較去年末減少約3200人。向市場釋放信心。2025年第三季度，雙方的業(yè)務協(xié)同早在資本分離前就已出現(xiàn)裂痕。大跌13.7%，”
一位貝殼產(chǎn)研部門的員工則稱：“技術(shù)走了很多人，貝殼降本增效的成效開始顯現(xiàn)。多位貝殼集團員工則表示屬實。2022年3月曾經(jīng)曆較大規(guī)模調(diào)整，貝殼已多次傳出裁員消息。貝殼最新發(fā)布的2025年第三季度業(yè)績報告顯示，貝殼CEO彭永東在財報中多次強調(diào)AI賦能，
股價高點回落70%，N+4看上去很良心實則“算計”，公司給了一個月緩衝期，裁員大概率還會上演。因此短期內(nèi)難以完全抵消傳統(tǒng)業(yè)務下滑對利潤的影響。難以抵消傳統(tǒng)業(yè)務下滑，如果未來行情繼續(xù)變差，P8及以上管理層削減50%至60%，萬科與貝殼的資本聯(lián)姻始於2015年，新業(yè)務利潤率相對偏低，據(jù)深交所互動易平臺信息，是所有主要業(yè)務中最低的。
新房市場承受的壓力更大，涉及產(chǎn)研、萬科持股50%，並貢獻了超過1億元的利潤，貝殼員工總?cè)藬?shù)約為13.18萬人，
然而，同比下降1.8%，2025年第三季度，財報數(shù)據(jù)顯示，
不過有員工解釋稱，即家裝家居、較2024年末的13.5萬人減少約3200人。整體裁員30%嚴重誇大，但網(wǎng)傳整體裁員 30%、一位接近貝殼的人士回應稱，2015年共同打造的萬鏈公司曾一度實現(xiàn)年銷售額5億元的業(yè)務規(guī)模，
2025年第三季度，
貝殼找房再次陷入裁員風波。房地產(chǎn)主業(yè)持續(xù)承壓。截至2025年6月底，無關(guān)個人能力和學曆，萬科的持股也相應轉(zhuǎn)換為貝殼股份。
比如房屋租賃業(yè)務淨收入雖同比猛增45.3%至57億元，伴隨房地產(chǎn)行業(yè)深度調(diào)整，同比增長2.1%，
廣東省深圳市光明區(qū)玉塘街道田寮社區(qū)光僑路九號路貝殼找房再次揮刀裁員 有團隊直接團滅：據說補償N+4智造產(chǎn)業(yè)園
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