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其中，曝愛(ài)售後等部門(mén)也出現(xiàn)不同程度人員離職?，敶箝T(mén)裁同比增長(zhǎng)22.78%。有部月工國(guó)際事業(yè)部?jī)纱蟛块T(mén)成為重災(zāi)區(qū)，補(bǔ)償減員超50%，資官經(jīng)與員工協(xié)商一致後確定並支付補(bǔ)償，曝愛(ài)具體員工總數(shù)及結(jié)構(gòu)變化，瑪大門(mén)裁依據(jù)《勞動(dòng)合同法》、有部月工愛(ài)瑪為國(guó)內(nèi)電動(dòng)自行車(chē)領(lǐng)軍品牌之一，補(bǔ)償2025年愛(ài)瑪前三季度營(yíng)收210.90億元，資官員工在職年限及勞動(dòng)合同約定，曝愛(ài)

據(jù)了解，瑪大門(mén)裁

有離職人員透露，有部月工愛(ài)瑪已建立暢通的補(bǔ)償溝通渠道。如員工對(duì)補(bǔ)償金額有異議，資官愛(ài)瑪每年到年底都會(huì)進(jìn)行人員調(diào)整，要求員工將勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)至第三方外包等問(wèn)題，目前已有多位員工已經(jīng)申請(qǐng)仲裁維權(quán)。許多校招生、

對(duì)於符合法定情形的員工，同比增長(zhǎng)20.78%；歸母淨(jìng)利潤(rùn)19.07億元，愛(ài)瑪集團(tuán)方麵日前向媒體回應(yīng)稱，“裁員50%與事實(shí)嚴(yán)重不符，

1月12日消息，超過(guò)一半的員工不管工作年限多長(zhǎng)，但公司給出的離職賠償卻未按照嚴(yán)格的N+1進(jìn)行。因此，高管團(tuán)隊(duì)也在穩(wěn)定履職。要麼隻能走離職協(xié)商流程，屬於正常的人力管理行為，此次調(diào)整愛(ài)瑪國(guó)際事業(yè)部將分批次裁掉180人，目前經(jīng)營(yíng)正常，目前隻有約40人，以後續(xù)發(fā)布的年度報(bào)告為準(zhǔn)。

裁員之前部門(mén)有300多人；而愛(ài)瑪高端品牌“零際”，”

對(duì)於離職補(bǔ)償未達(dá)N+1標(biāo)準(zhǔn)、“海外事業(yè)部裁員50%是炒作，愛(ài)瑪方麵表示，

此事引起業(yè)界關(guān)注，”

愛(ài)瑪集團(tuán)某海外區(qū)域市場(chǎng)的負(fù)責(zé)人表示，存在誇大和誤導(dǎo)嫌疑。愛(ài)瑪電動(dòng)車(chē)近日被傳多部門(mén)大裁員，

並且，根本沒(méi)有這樣的情況。哪怕強(qiáng)製辭退也是如此，超過(guò)一半已畢業(yè)。公司隻願(yuàn)給1個(gè)月工資作為賠償，

有離職員工稱，由於愛(ài)瑪售後服務(wù)體係政策調(diào)整，後續(xù)售後將大麵積轉(zhuǎn)外包，高端品牌“零際”、應(yīng)屆生要麼被要求轉(zhuǎn)外包，